terça-feira, 31 de agosto de 2010
Revista Sentidos conquista o ouro no Prêmio ANATEC 2010
A Sentidos concorreu ao Prêmio da Associação Nacional de Editores de Publicações (ANATEC) com publicações segmentadas de todo o país, na categoria Responsabilidade Socioambiental. Foi exposto o case sobre “A inclusão de pessoas com deficiência”. É a terceira vez que a revista Sentidos conquista esse prêmio.
Na última segunda-feira, em uma solenidade, a equipe da revista foi chamada ao palco do evento para receber o troféu. “É o reconhecimento de um trabalho. Apresentamos para outras mídias e instituições o público com deficiência, que começa a ganhar espaço na sociedade. E este prêmio só nos impulsiona a fazer mais pela inclusão social”, comenta a editora da revista Priscila Sampaio.
sexta-feira, 27 de agosto de 2010
Feira da Inclusão
Sábado é dia de Feira Cultural Inclusiva - Edição Mooca.
A feira, que já passou por bairros como Pinheiros e Tatuapé, leva agora para a Mooca - em seu mês de aniversário - atrações artístico-culturais, como música, dança e esportes, tendo sempre pessoas com deficiência como protagonistas.
Os espetáculos terão tradução para a Língua Brasileira de Sinais (Libras) e audiodescrição, respectivamente, para o público com deficiência auditiva e visual.
Haverá ainda demonstração do serviço de equoterapia, feira de artesanato e presença de instituições de assistência voltadas à população com algum tipo de deficiência.
Serviços públicos
O público que comparecer ao evento também poderá esclarecer dúvidas sobre os serviços públicos voltados à pessoa com deficiência na Cidade, como a Central de Intérpretes e Guia Interpretes de Libras - Celig, o Bilhete Especial Gratuito, autorizações para estacionamento em vagas reservadas, núcleos de reabilitação, táxis adaptados, programas para inserção no mercado de trabalho, entre outros.
Haverá transporte adaptado gratuito até o local do evento pelo serviço Atende, no período das 9h às 17h, com saída e chegada na estação Bresser do Metrô.
Serviço
Feira Cultural Inclusiva
Local: Praça Visconde Souza Fontes (altura do nº 2.880 da avenida Paes de Barros)
Data: 28 de agosto de 2010
Horário: das 10h às 17h
Entrada franca
Fonte:Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida - Charles Roberto
A feira, que já passou por bairros como Pinheiros e Tatuapé, leva agora para a Mooca - em seu mês de aniversário - atrações artístico-culturais, como música, dança e esportes, tendo sempre pessoas com deficiência como protagonistas.
Os espetáculos terão tradução para a Língua Brasileira de Sinais (Libras) e audiodescrição, respectivamente, para o público com deficiência auditiva e visual.
Haverá ainda demonstração do serviço de equoterapia, feira de artesanato e presença de instituições de assistência voltadas à população com algum tipo de deficiência.
Serviços públicos
O público que comparecer ao evento também poderá esclarecer dúvidas sobre os serviços públicos voltados à pessoa com deficiência na Cidade, como a Central de Intérpretes e Guia Interpretes de Libras - Celig, o Bilhete Especial Gratuito, autorizações para estacionamento em vagas reservadas, núcleos de reabilitação, táxis adaptados, programas para inserção no mercado de trabalho, entre outros.
Haverá transporte adaptado gratuito até o local do evento pelo serviço Atende, no período das 9h às 17h, com saída e chegada na estação Bresser do Metrô.
Serviço
Feira Cultural Inclusiva
Local: Praça Visconde Souza Fontes (altura do nº 2.880 da avenida Paes de Barros)
Data: 28 de agosto de 2010
Horário: das 10h às 17h
Entrada franca
Fonte:Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida - Charles Roberto
terça-feira, 24 de agosto de 2010
Mutirão para o emprego
A i.Social está promovendo constantemente ações de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho por meio de workshops denominados “Mutirão da Inclusão”. Este tipo de ação é uma verdadeira força-tarefa realizada pela equipe da i.Social, sempre em conjunto com a empresa interessada em contratar uma grande quantidade de profissionais com deficiência.
No dia do mutirão são reunidos os principais líderes da empresa e os funcionários do RH, que passam por treinamentos e palestras ministrados pela i.Social na parte da manhã para, em seguida, realizarem dinâmicas e entrevistas com mais de uma centena de candidatos com deficiência.
Os mutirões já foram realizados em Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Campinas e agora em São Paulo, em parceria com uma empresa multinacional brasileira, líder no ramo de bebidas.
Em parceria com a i.Social estão abertas oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência em diversas áreas. O processo seletivo será realizado em 26/08 às 13h na Zona Norte de São Paulo.
Perfil para candidatar-se:
- Maior de 18 anos
- Escolaridade: Ensino Fundamental Completo em diante
- Vagas abertas: operacionais, administrativas, vendas, marketing, suply e engenharia
- Salário será definido de acordo com o grau de qualificação do candidato.
Envie seu currículo para rh@isocial.com.br, juntamente com laudo médico (deficiência física), laudo de acuidade visual (deficiência visual) ou audiometria (deficiência auditiva).
Não perca a chance de participar desta seleção. Indique seus amigos!
Em caso de dúvidas, entre em contato: (11) 3891-2511 ramal 285 – www.isocial.com.br – twitter.com/isocial_rh)
Fonte: Erica Santos i.social
No dia do mutirão são reunidos os principais líderes da empresa e os funcionários do RH, que passam por treinamentos e palestras ministrados pela i.Social na parte da manhã para, em seguida, realizarem dinâmicas e entrevistas com mais de uma centena de candidatos com deficiência.
Os mutirões já foram realizados em Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Campinas e agora em São Paulo, em parceria com uma empresa multinacional brasileira, líder no ramo de bebidas.
Em parceria com a i.Social estão abertas oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência em diversas áreas. O processo seletivo será realizado em 26/08 às 13h na Zona Norte de São Paulo.
Perfil para candidatar-se:
- Maior de 18 anos
- Escolaridade: Ensino Fundamental Completo em diante
- Vagas abertas: operacionais, administrativas, vendas, marketing, suply e engenharia
- Salário será definido de acordo com o grau de qualificação do candidato.
Envie seu currículo para rh@isocial.com.br, juntamente com laudo médico (deficiência física), laudo de acuidade visual (deficiência visual) ou audiometria (deficiência auditiva).
Não perca a chance de participar desta seleção. Indique seus amigos!
Em caso de dúvidas, entre em contato: (11) 3891-2511 ramal 285 – www.isocial.com.br – twitter.com/isocial_rh)
Fonte: Erica Santos i.social
segunda-feira, 23 de agosto de 2010
Sua oportunidade de emprego
Em parceria com a Associação Amigos Metroviários dos Excepcionais, algumas instituições financeiras (bancos) têm oferecido cursos para capacitação e vagas de empregos para pessoas com deficiência.
No nosso painel “Vagas é Aqui!” temos novas oportunidades, confira.
quarta-feira, 18 de agosto de 2010
Revista Sentidos é entrevistada pela Rede Record de Campina Grande
A Revista Sentidos marca presença na 1º Feira Muito Especial de Tecnologia Assistiva da Paraíba, promovida pelo Instituto Muito Especial.
Em nosso estande apresentamos a versão em áudio da revista que permite o acompanhamento das matérias sem o auxílio de terceiros ou de leitores de tela de computador.
E as novidades não param aí. Nosso intuito em apresentar a Sentidos para o Estado da Paraíba é promover a pessoa, a sua superação, e não a sua deficiência. Reportagens sobre trabalho, saúde, educação, cultura, além de editorias para familiares, amigos, profissionais da área, como professores, fisioterapeutas, médicos, entre outros.
Se você mora nas mediações da cidade, visite a feira.
1º Feira Muito Especial de Tecnologia Assistiva e Inclusão Social das Pessoas com Deficiência da Paraíba
Local: Centro de Convenções Francisco de Assis Benevides Gadelha
Prédio da Fiep
Av. Manoel Guimarães, 195
Campina Grande (PB)
Só até esta quinta-feira (19/08)
Em nosso estande apresentamos a versão em áudio da revista que permite o acompanhamento das matérias sem o auxílio de terceiros ou de leitores de tela de computador.
E as novidades não param aí. Nosso intuito em apresentar a Sentidos para o Estado da Paraíba é promover a pessoa, a sua superação, e não a sua deficiência. Reportagens sobre trabalho, saúde, educação, cultura, além de editorias para familiares, amigos, profissionais da área, como professores, fisioterapeutas, médicos, entre outros.
Se você mora nas mediações da cidade, visite a feira.
1º Feira Muito Especial de Tecnologia Assistiva e Inclusão Social das Pessoas com Deficiência da Paraíba
Local: Centro de Convenções Francisco de Assis Benevides Gadelha
Prédio da Fiep
Av. Manoel Guimarães, 195
Campina Grande (PB)
Só até esta quinta-feira (19/08)
terça-feira, 17 de agosto de 2010
Tecnologia Assistiva na Paraíba
Revista Sentidos está presente na 1ª Feira Muito Especial de Tecnologia Assistiva e Inclusão Social das pessoas com deficiência da Paraíba.
O evento tem diversas atrações e stands que trazem novidades tecnológicas. No stand da Sentidos, trouxemos o CD do áudio da revista. Como a linha editorial é independência da pessoa com deficiência, o cd permite que a pessoa cega possa acompanhar as reportagens sem o auxílio de terceiros.
Participe da feira, além das exposições, há palestras com especialistas da área de saúde, comportamento e tecnologias.
Acompanhe as fotos do stand da Sentidos.
Visitantes surdos
O evento tem diversas atrações e stands que trazem novidades tecnológicas. No stand da Sentidos, trouxemos o CD do áudio da revista. Como a linha editorial é independência da pessoa com deficiência, o cd permite que a pessoa cega possa acompanhar as reportagens sem o auxílio de terceiros.
Participe da feira, além das exposições, há palestras com especialistas da área de saúde, comportamento e tecnologias.
Acompanhe as fotos do stand da Sentidos.
Visitantes surdos
quinta-feira, 12 de agosto de 2010
Curso de capacitação
Empresa na área de promoções e eventos, em parceria com a i.Social, abre 16 vagas para curso de capacitação de assistentes administrativos (exclusivas para pessoas com deficiência) sem necessidade de experiência anterior.
O curso que é certificado pelo MEC, será ministrado pelo Senai e está com inscrições abertas até dia 31/08/10 com início das aulas em 13/09, de 2ª à 6ª feira no período das 08h00 às 12h00 com duração total de 160 horas.
Os selecionados serão contratados desde o início do curso em regime CLT com salário inicial de R$ 512,00 + vale transporte e chance de encarreiramento em diversas áreas da empresa, tendo como exigência frequência mínima de 75% das aulas.
Para candidatar-se às vagas, os interessados devem enviar currículo (acompanhado de laudo médico, audiometria ou laudo oftalmológico que comprove deficiência) para o email: rh@isocial.com.br, aos cuidados de Carolyne, pelo site www.vagas.com.br/v281236 ou entre em contato com a i.Social no telefone (11) 3891-2511 ramal 291.
Informações adicionais:
Perfil para candidatar-se:
•Ter no mínimo 18 anos completos;
•Ter concluído ou estar cursando a partir do 2º ano do Ensino Médio,
•Apresentar declaração de conclusão de curso ou de matrícula/frequência escolar
Matérias apresentadas durante o curso:
•Fundamentos de Matemática Financeira;
•Fundamentos de Informática;
•Comunicação Oral e Escrita;
•Rotinas Contábeis,
•Rotinas de Escritório.
O curso que é certificado pelo MEC, será ministrado pelo Senai e está com inscrições abertas até dia 31/08/10 com início das aulas em 13/09, de 2ª à 6ª feira no período das 08h00 às 12h00 com duração total de 160 horas.
Os selecionados serão contratados desde o início do curso em regime CLT com salário inicial de R$ 512,00 + vale transporte e chance de encarreiramento em diversas áreas da empresa, tendo como exigência frequência mínima de 75% das aulas.
Para candidatar-se às vagas, os interessados devem enviar currículo (acompanhado de laudo médico, audiometria ou laudo oftalmológico que comprove deficiência) para o email: rh@isocial.com.br, aos cuidados de Carolyne, pelo site www.vagas.com.br/v281236 ou entre em contato com a i.Social no telefone (11) 3891-2511 ramal 291.
Informações adicionais:
Perfil para candidatar-se:
•Ter no mínimo 18 anos completos;
•Ter concluído ou estar cursando a partir do 2º ano do Ensino Médio,
•Apresentar declaração de conclusão de curso ou de matrícula/frequência escolar
Matérias apresentadas durante o curso:
•Fundamentos de Matemática Financeira;
•Fundamentos de Informática;
•Comunicação Oral e Escrita;
•Rotinas Contábeis,
•Rotinas de Escritório.
quarta-feira, 11 de agosto de 2010
5ª Semana de Inclusão Educacional do Senac São Paulo
O Senac São Paulo promoverá a 5ª Semana de Inclusão Educacional: Diálogo, Compreensão e Ação. O evento terá como foco a inclusão da pessoa com deficiência. Entre os palestrantes estarão a vereadora Mara Gabrilli e o atleta paraolímpico Antônio Augusto Ferreira Júnior.
O local servirá de espaço para discussões de diversos assuntos entre profissionais da área de saúde, educação, gestores de recursos humanos e empresários, que poderão trocar experiências sobre a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente educacional e organizacional.
Leia mais informações e programação das palestras e apresentações culturais no site da revista Sentidos
www.revistasentidos.com.br
5ª Semana de Inclusão Educacional: Diálogo, Compreensão e Ação
Data: de 16 a 20/8
Horário: das 14h30 às 21h
Local: Senac Consolação – Rua Dr. Vila Nova, 228 - 1º andar – Consolação
Informações e inscrições: www.sp.senac.br ou (11) 2189-2100
Entrada Franca
O local servirá de espaço para discussões de diversos assuntos entre profissionais da área de saúde, educação, gestores de recursos humanos e empresários, que poderão trocar experiências sobre a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente educacional e organizacional.
Leia mais informações e programação das palestras e apresentações culturais no site da revista Sentidos
www.revistasentidos.com.br
5ª Semana de Inclusão Educacional: Diálogo, Compreensão e Ação
Data: de 16 a 20/8
Horário: das 14h30 às 21h
Local: Senac Consolação – Rua Dr. Vila Nova, 228 - 1º andar – Consolação
Informações e inscrições: www.sp.senac.br ou (11) 2189-2100
Entrada Franca
segunda-feira, 9 de agosto de 2010
Você sabe o que é bullying?
No dicionário da língua inglesa, Bully significa intimidar, provocar um colega de sala ou trabalho, e o termo bullying é uma expressão que pode ser classificada como violência e perseguição entre alunos. As palavras assustam, mas as consequências que elas provocam são ainda mais assustadoras. Assista à reportagem sobre o assunto, realizada pela TV Sentidos.
A conversa e a atenção dos pais são fatores fundamentais para reconhecer o bullying e tomar medidas cabíveis que podem evitar traumas para a vida do jovem. Daniela Chalegre, mãe de Pedro Roberto, um menino autista de 12 anos, passou por esta situação. Pedro estudava em uma escola pública de Itaquera, zona leste de São Paulo, e no segundo dia de aula, o menino já sofria com bullying, sendo agredido fisicamente pelos colegas e moralmente, pela própria professora. A matéria completa sobre esse caso e outras reflexões a respeito desse comportamento está na revista Sentidos ou no site www.revistasentidos.com.br, em Diversos.
Compre a sua revista, adquira conhecimentos para a inclusão social das pessoas com deficiência.
A conversa e a atenção dos pais são fatores fundamentais para reconhecer o bullying e tomar medidas cabíveis que podem evitar traumas para a vida do jovem. Daniela Chalegre, mãe de Pedro Roberto, um menino autista de 12 anos, passou por esta situação. Pedro estudava em uma escola pública de Itaquera, zona leste de São Paulo, e no segundo dia de aula, o menino já sofria com bullying, sendo agredido fisicamente pelos colegas e moralmente, pela própria professora. A matéria completa sobre esse caso e outras reflexões a respeito desse comportamento está na revista Sentidos ou no site www.revistasentidos.com.br, em Diversos.
Compre a sua revista, adquira conhecimentos para a inclusão social das pessoas com deficiência.
sexta-feira, 6 de agosto de 2010
Em homenagem ao dia dos Pais
Leia o texto enviado pelo nosso fiel leitor José Deoclécio de Oliveira, um pai que também superou seus limites para dedicar-se a sua filha Andreza.
Indiferença na própria família perante a pessoa com deficiência
Durante muitos anos, tenho acompanhado a luta das instituições e dos órgãos de comunicação que defendem os direitos das pessoas com deficiência na questão da reabilitação e integração, do combate ao preconceito e da acessibilidade.
Hoje posso dizer que a consciência da sociedade evoluiu, compreendendo cada vez mais e criando oportunidades para as pessoas com deficiência viverem um dia a dia comum. Porém, existe ainda uma parcela da população que deveria dar o exemplo de cidadania, pois trata do assunto “inclusão” com indiferença. Por incrível que pareça, estou me referindo à própria família.
Muitos parentes até se afastam do convívio da casa que acabou de receber um bebê com deficiência ou alguém que a adquiriu. Por receio de se envolver, ficando expostos a prestar favores, ou pelo fator “vergonha” em ter um membro na família com deficiência.
Tenho um pensamento no meu e-mail que é permanente: “Não seja Indiferente com as Diferenças”, eu resolvi colocar esta frase quando um dia recebi alguns familiares para uma pequena reunião, Andreza, minha filha que tem paralisia cerebral, estava na sala assistindo televisão e algumas pessoas presentes não se deslocavam para a sala, preferiam ficar no mesmo local desde que chegaram. Elas apenas cumprimentaram Andreza na chegada e se despediram quando foram embora.
Estas atitudes, posturas, caracterizaram um comportamento de caráter preconceituoso e de indiferença com a pessoa que possui alguma limitação, pior ainda sendo da mesma família. Esses “familiares” não possuem um mínimo de conhecimento sobre a reabilitação e a determinação das pessoas com deficiência, que, com o incentivo dos pais e amigos, conseguem conquistar a independência, a socialização e uma vida praticamente “normal”, dentro de suas limitações.
Para quem tem paralisia cerebral, a interação com outros grupos sociais é mais difícil, por causa das suas dificuldades de locomoção e comunicação. É nesta hora que os familiares próximos têm um papel importante na integração, por isso a visita de tios e primos é importante para diversificar os assuntos e o contatos com o mundo lá fora.
Eu acredito que se todos os parentes agissem com solidariedade e boa vontade para interação, contribuiria muito para a minha filha, por exemplo, sentir-se amada e não rejeitada, tratada com indiferença. Assim, com ações simples de convívio estariam somando nas lutas pela inclusão social das pessoas com deficiência, que merecem todo o respeito.
Pensamentos, José Deoclécio de Oliveira
Indiferença na própria família perante a pessoa com deficiência
Durante muitos anos, tenho acompanhado a luta das instituições e dos órgãos de comunicação que defendem os direitos das pessoas com deficiência na questão da reabilitação e integração, do combate ao preconceito e da acessibilidade.
Hoje posso dizer que a consciência da sociedade evoluiu, compreendendo cada vez mais e criando oportunidades para as pessoas com deficiência viverem um dia a dia comum. Porém, existe ainda uma parcela da população que deveria dar o exemplo de cidadania, pois trata do assunto “inclusão” com indiferença. Por incrível que pareça, estou me referindo à própria família.
Muitos parentes até se afastam do convívio da casa que acabou de receber um bebê com deficiência ou alguém que a adquiriu. Por receio de se envolver, ficando expostos a prestar favores, ou pelo fator “vergonha” em ter um membro na família com deficiência.
Tenho um pensamento no meu e-mail que é permanente: “Não seja Indiferente com as Diferenças”, eu resolvi colocar esta frase quando um dia recebi alguns familiares para uma pequena reunião, Andreza, minha filha que tem paralisia cerebral, estava na sala assistindo televisão e algumas pessoas presentes não se deslocavam para a sala, preferiam ficar no mesmo local desde que chegaram. Elas apenas cumprimentaram Andreza na chegada e se despediram quando foram embora.
Estas atitudes, posturas, caracterizaram um comportamento de caráter preconceituoso e de indiferença com a pessoa que possui alguma limitação, pior ainda sendo da mesma família. Esses “familiares” não possuem um mínimo de conhecimento sobre a reabilitação e a determinação das pessoas com deficiência, que, com o incentivo dos pais e amigos, conseguem conquistar a independência, a socialização e uma vida praticamente “normal”, dentro de suas limitações.
Para quem tem paralisia cerebral, a interação com outros grupos sociais é mais difícil, por causa das suas dificuldades de locomoção e comunicação. É nesta hora que os familiares próximos têm um papel importante na integração, por isso a visita de tios e primos é importante para diversificar os assuntos e o contatos com o mundo lá fora.
Eu acredito que se todos os parentes agissem com solidariedade e boa vontade para interação, contribuiria muito para a minha filha, por exemplo, sentir-se amada e não rejeitada, tratada com indiferença. Assim, com ações simples de convívio estariam somando nas lutas pela inclusão social das pessoas com deficiência, que merecem todo o respeito.
Pensamentos, José Deoclécio de Oliveira
quinta-feira, 5 de agosto de 2010
Mais cães-guia
Cão-guia pode se tornar o melhor amigo do homem cego. Mas infelizmente conseguir esse companheiro no Brasil pode se levar anos. De acordo com o IBGE 2000, existem 5,4 milhões de pessoas com deficiência visual no país e aproximadamente 70 animais treinados.
Porém, essa fila pode diminuir. Com a parceria entre a empresa Evialis e a Escola de Cães-guia Helen Keller, haverá um maior número do preparo desses animais, atendendo mais pessoas com deficiência visual, que receberá o cachorro sem custos.
Leia a matéria completa no site da revista Sentidos
www.revistasentidos.com.br
Porém, essa fila pode diminuir. Com a parceria entre a empresa Evialis e a Escola de Cães-guia Helen Keller, haverá um maior número do preparo desses animais, atendendo mais pessoas com deficiência visual, que receberá o cachorro sem custos.
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quarta-feira, 4 de agosto de 2010
Atletas paraolímpicos do Brasil se reunirão na terra da garoa
Nesta terça-feira, o governo e a prefeitura de São Paulo firmaram um acordo para levar às escolas as Paraolimpíadas Escolares. A intenção é preparar os atletas e contribuir para a seleção das Paraolimpíadas de 2016, que serão realizadas no Rio de Janeiro.
Os Jogos Parolimpícos Escolares serão realizados entre os dias 6 e 11 de setembro, na capital paulistana. A faixa etária dos alunos é entre 12 a 19 anos, em competições de dez modalidades. São esperados 1.500 alunos de escolas públicas e privadas de 22 Estados e do Distrito Federal.
Os jogos serão sediados no Centro Olímpico de Treinamento e Pesquisa, no Clube Espéria e no Anhembi. Os atletas ficarão hospedados próximos aos locais de competições e poderão contar com alimentação, transporte do Programa Atende, da Secretaria Municipal de Transportes, e atividades de lazer.
Foto: Chrys Fabbri
Leia a matéria completa no site da revista Sentidos, www.revistasentidos.com.br
Os Jogos Parolimpícos Escolares serão realizados entre os dias 6 e 11 de setembro, na capital paulistana. A faixa etária dos alunos é entre 12 a 19 anos, em competições de dez modalidades. São esperados 1.500 alunos de escolas públicas e privadas de 22 Estados e do Distrito Federal.
Os jogos serão sediados no Centro Olímpico de Treinamento e Pesquisa, no Clube Espéria e no Anhembi. Os atletas ficarão hospedados próximos aos locais de competições e poderão contar com alimentação, transporte do Programa Atende, da Secretaria Municipal de Transportes, e atividades de lazer.
Foto: Chrys Fabbri
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segunda-feira, 2 de agosto de 2010
Trabalhe no Santander
Por valorizar a diversidade em suas equipes, o Banco Santander realiza o “Programa de Capacitação de Pessoas com Deficiência Santander”, que tem objetivo de oferecer às pessoas com deficiência uma oportunidade de formação bancária. A AME – Associação Amigos Metroviários dos Excepcionais (www.ame-sp.org.br) iniciou o cadastramento dos interessados às vagas, que somam 400 no total. Por equanto, as vagas são somente em São Paulo.
Os selecionados participarão de um curso de treinamento com duração de três meses, em turmas no período da manhã e tarde e quatro horas diárias. O local de treinamento será no centro da capital paulistana (próximo ao metrô e acessível). Durante esse período de treinamento já recebem bolsa auxílio e todos os benefícios bancários, entre vales transporte, refeição e alimentação, auxílios médico e odontológico, seguro de vida, auxílio creche, reembolso de academia, PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado), PPR (Programa de Participação nos Resultados) entre outros.
Após a capacitação, os participantes serão direcionados para as áreas do Santander, como call center, rede comercial e administrativas, com ajuste salarial de acordo com os cargos e carga horária.
Os interessados devem possuir o ensino médio completo e se cadastrar pelos telefones 2942-7354 ramal: 259 e 246 - falar com Julia ou Francine ou email: trabalho1@ame-sp.org.br
Os selecionados participarão de um curso de treinamento com duração de três meses, em turmas no período da manhã e tarde e quatro horas diárias. O local de treinamento será no centro da capital paulistana (próximo ao metrô e acessível). Durante esse período de treinamento já recebem bolsa auxílio e todos os benefícios bancários, entre vales transporte, refeição e alimentação, auxílios médico e odontológico, seguro de vida, auxílio creche, reembolso de academia, PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado), PPR (Programa de Participação nos Resultados) entre outros.
Após a capacitação, os participantes serão direcionados para as áreas do Santander, como call center, rede comercial e administrativas, com ajuste salarial de acordo com os cargos e carga horária.
Os interessados devem possuir o ensino médio completo e se cadastrar pelos telefones 2942-7354 ramal: 259 e 246 - falar com Julia ou Francine ou email: trabalho1@ame-sp.org.br
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